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Redacción/Noventa Grados
Morelia, Mich. 08 de marzo 2013.-Desde hace 102 años, la lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo se simboliza en un mismo día en todo el mundo. El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, una fecha durante la cual se dan a conocer estudios, cifras, casos de violencia, casos de éxito… pero a final de cuentas se trata de historias, que le dan forma a este día sobre los muchos pendientes de la sociedad con este tema.
Desde su fundación en 1919 la OIT ha estado comprometida con la promoción de los derechos laborales de todas las mujeres y hombres y con la igualdad entre los sexos.
La visión de la OIT sobre la igualdad de género, que coincide con los cuatro objetivos estratégicos de la Organización, considera que se trata de un derecho humano fundamental, esencial para alcanzar el objetivo mundial de Trabajo Decente para todos.
En el marco del día Internacional de la Mujer, se aplicó una encuesta a 3 mil 472 cuestionarios, de los cuales, 2 mil 292 fueron mujeres, lo que equivale al 66 por ciento de las encuestas, y mil 180 hombres, 34 por ciento de los encuestados, con lo que se pudo conocer que 7 de cada 10 encuestadas consideran que las mujeres se deben de dedicar a labores de atención, como lo es cocina, secretariado, labores domésticas, enfermería, entre otros empleos que culturalmente son orientados a féminas.
Asimismo, es de señalar que el 43 por ciento de las encuestadas conviene necesario que la mujer deje de trabajar si se descuida el cuidado de los hijos o las labores de la casa, mientras que en el tema de violencia dentro del aspecto laboral, el 32 por ciento de las encuestadas toleran las insinuaciones sexuales en el trabajo, mientras que en el ámbito social la violencia sexual tienen que ver con la actitud y vestimenta de las féminas, por lo que el 54 por ciento de las encuestadas están en desacuerdo y el 46 por ciento consideran como un hecho, situación que lamentó la coordinadora.
El 38 por ciento de las mujeres que contestaron la encuesta respondieron que se debe de dar más prioridad a los hombres para que estudien porque las mujeres se deben dedicar a las labores domésticas.
En el caso de la responsabilidad económica, la estadística es pareja, el 51 por ciento de las encuestadas están en desacuerdo que sea el hombre el único sostén de la familia, en contraste el 49 por ciento considera que es lo correcto.
En el ámbito social sobre el tema de violencia, 5 de cada 10 mujeres encuestadas opinan que la violencia física en el hogar es porque no se denuncia al agresor, cuestión que se debe de estudiar, ya que la mitad de la muestra es un perfecto público para recibir mensajes de prevención.
Para conocer la brecha salarial entre mujeres y hombres, se ha solicitado información de puestos, desempeño, salario y realización de cada uno de los funcionarios de 70 municipios, el resto se encuentra en proceso, así como el requerimiento de información de cada una de las dependencias estatales en Michoacán.
Sin embargo, hasta el momento se puede nombrar como Aporo el municipio con más disparidad en salarios por cuestiones de género, mientras que una directora de la Instancia de la Mujer gana 4 mil 580 pesos al mes, el director de Obras Públicas recibe un salario mensual de 19 mil 279.50 pesos, situación que se presenta también en Cihinicuila y Lázaro Cárdenas.
Es por esto que es importante que se continúe la lucha para que todos juntos podamos forjar una sociedad donde todos seamos iguales, sin distinción alguna y se pueda gozar de una verdadera equidad de género.
